--- title: 緊急事態宣言発令に伴う当社の採用活動についてのお知らせ description: 4月7日より5月6日までの間、本社社員を原則在宅勤務へと移行いたします。該当期間の採用活動は引き続きよろしくお願いいたします。実施しております。詳細は当社採用ページNewsのページをご覧ください。 image: https://www.cmic-inizio.com/hubfs/%E3%82%B7%E3%83%9F%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A5%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%89%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1_thumnail.jpg --- [![シミック・アッシュフィールドのロゴです](https://www.cmic-inizio.com/hubfs/CMICAshfield_Carrer2019/common/logo.png)](https://www.cmic-inizio.com/recruit_old) 採用ページ [応 募 す る](https://www.cmic-ashfield.com/recruit/entry-form/) NEWS # 緊急事態宣言発令に伴う当社の採用活動についてのお知らせ シミック・アッシュフィールドでは、4月8日より5月6日までの間、本社社員を原則在宅勤務へと移行いたします。 採用活動は引き続き実施しておりますが、面接については現在の状況を鑑み、当面の間Web・電話面接等を活用し対応いたします。 期間中、ご不便をおかけすることがあるかもしれませんが、候補者のみなさま及び当社従業員の安全確保を第一に、今後の採用活動継続性との両立を実現していくため、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。 本件に関するお問い合わせ先 シミック・アッシュフィールド株式会社　採用担当 メール：cmas-recruit@cmic.co.jp Tel：03-6779-8149 2020年04月08日 [前へ](https://www.cmic-inizio.com/recruit/news/cmasnote_updated_20200304) [次へ](https://www.cmic-inizio.com/recruit/news/cmasnote_updated_20200304-0) ## NEWS ARCHIVE - [採用情報を更新しました](https://www.cmic-inizio.com/recruit/news/job_update) - [採用ブログ「CMIC Ashfieldノート」の新記事を投稿しました。(2022年7月14日)](https://www.cmic-inizio.com/recruit/news/inex_mr_women_2022_0712) - [採用ブログ「CMIC Ashfieldノート」の新記事を投稿しました。(2022年6月30日)](https://www.cmic-inizio.com/recruit/news/cmasnote_updated_20220630) - [採用ブログ「CMIC Ashfieldノート」の新記事を投稿しました。(2022年5月9日)](https://www.cmic-inizio.com/recruit/news/cmasnote_updated_20220509) - [採用ブログ「CMIC Ashfieldノート」の新記事を投稿しました。(2022年3月9日)](https://www.cmic-inizio.com/recruit/news/cmasnote_updated_20220309) ## 気になるポイント！ 働 き 方 [![シミック・アッシュフィールドでのキャリアアップ・教育研修体制がわかるコンテンツへリンク](https://www.cmic-inizio.com/hs-fs/hubfs/CMICAshfield_July2019/index/img_index04.png?width=200&name=img_index04.png) キャリアアップ・教育研修 ](https://www.cmic-ashfield.com/recruit/careerup) [![シミック・アッシュフィールドのフォロー体制がわかるコンテンツへリンク](https://www.cmic-inizio.com/hs-fs/hubfs/CMICAshfield_July2019/index/img_index05.png?width=200&name=img_index05.png) フォロー体制 ](https://www.cmic-ashfield.com/recruit/follow) [![シミック・アッシュフィールドの福利厚生](https://www.cmic-inizio.com/hs-fs/hubfs/CMICAshfield_July2019/index/img_index06.png?width=200&name=img_index06.png) 報酬・福利厚生 ](https://www.cmic-ashfield.com/recruit/welfare) - [OBOGのみなさま カムバック制度](https://www.cmic-ashfield.com/recruit/comeback) - [数字でわかる CMIC Ashfield](https://www.cmic-ashfield.com/recruit/suuji_cmas) - [よくある質問](https://www.cmic-ashfield.com/recruit/faq) FOLLOW US - [![シミック・アッシュフィールドfacebookページ](https://www.cmic-inizio.com/hs-fs/hubfs/CMICAshfield_July2019/common/ic_facebook.png?width=95&name=ic_facebook.png)](https://www.facebook.com/CMIC.Ashfield) - [![シミック・アッシュフィールドtwitterページ](https://www.cmic-inizio.com/hs-fs/hubfs/CMICAshfield_July2019/common/ic_twitter.png?width=95&name=ic_twitter.png)](https://twitter.com/CMICAshfield) - [![シミック・アッシュフィールドLINE公式ページ](https://www.cmic-inizio.com/hs-fs/hubfs/CMICAshfield_July2019/common/ic_line.png?width=95&name=ic_line.png)](http://nav.cx/hFLgRjT) - [![シミック・アッシュフィールドLinkedInページ](https://www.cmic-inizio.com/hs-fs/hubfs/CMICAshfield_July2019/common/ic_linkedIn.png?width=95&name=ic_linkedIn.png)](https://sf.linkedin.com/company/cmic-ashfield) [**](https://www.cmic-inizio.com/recruit/news/recruiting-activity-during-state-of-emergency_20200408#) - [サイトのご利用にあたって](https://www.cmic-inizio.com/use/) - [プライバシーポリシー](https://www.cmic-inizio.com/privacy/old) - [電子公告](https://www.cmic-inizio.com/publication/) - [お問い合わせ](https://www.cmic-inizio.com/contact/) Copyright © CMIC Ashfield Co., Ltd. All rights reserved