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title: 【ホワイトペーパー】“ニューノーマル”における医療従事者とのエンゲージメント
description: 親会社の1つであるAshfield社が作成したホワイトペーパー「Reimagining HCP Engagement」の日本語版を公開しました。COVID-19 パンデミック後の医療従事者とのエンゲージメント構築の在り方について、日本国内の医療従事者を対象として実施したアンケート調査から見えてきた事とは。
image: https://www.cmic-inizio.com/hubfs/WPNews_20200709.png
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07月09,2020 [製薬業界](https://www.cmic-inizio.com/news_old/tag/e8a3bde896ace6a5ade7958c), [Whitepaper](https://www.cmic-inizio.com/news_old/tag/whitepaper)

## 【ホワイトペーパー】“ニューノーマル”における医療従事者とのエンゲージメント

ホワイトペーパー「HCPとのエンゲージメント再創造」を公開いたしました。

世界的に感染が広がった4月、5月に当社の親会社の1つであるAshfield社（本社：英国）が、第3機関を通じてヨーロッパ、米国、日本の3エリアの医療従事者を対象にアンケート調査を実施いたしました。そしてこの調査結果から、新型コロナウイルス感染拡大による大きな影響を受けた製薬企業が「ニューノーマル」の中でどのようなビジョンを持つべきなのか、調査エリアごとにホワイトペーパー「Reimagining HCP Engagement」として発行いたしました。

本ホワイトペーパーは、上記「Reimagining HCP Engagement」のうち、日本国内の医療従事者を対象とした調査結果をもとに構成された1篇を弊社にて翻訳したものです。

これまでも日本国内で医療従事者と製薬企業間のエンゲージメントの中心を担ってきたMRが、より良い医療の実現に向けて“ニューノーマル”において求められる価値とは何か、検討材料の一つとして是非多くの方にご覧いただければ幸いです。

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【ホワイトペーパー】  
**HCPとのエンゲージメント再創造　**  
COVID-19パンデミック後の「ニューノーマル」に製薬業界はどう適応するのか

**ポイント**  
✓他のエリアと比較し、日本ではMRからの情報入手の割合が75%と突出  
✓日本のHCP200人に聞くMR活動自粛要請期間に行われた対面/非対面情報提供回数の変化  
✓パンデミック後におけるMRによる情報提供に対する医師の期待  
✓ハイブリッドMR人財育成に必要なトレーニングの6つのポイント

[![Reimageining_link](https://www.cmic-inizio.com/hs-fs/hubfs/Reimageining_link.png?width=251&name=Reimageining_link.png)](https://www.cmic-ashfield.com/commercial/whitepaper/reimagining-hcp-engagement)

 

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